De virtuele plattegrond: nieuwe regels voor een nieuw tijdperk

De virtuele plattegrond: nieuwe regels voor een nieuw tijdperk van werk zijn een wereldwijd rapport dat hybride werk analyseert en hoe het gepaard gaat met zijn eigen set regels en rollen tussen organisaties. De enquête, uitgevoerd door Vanson Bourne en in opdracht van VMware, verzamelt wereldwijde gegevens van 7600 werknemers, IT-, HR- en zakelijke besluitvormers vanaf juli en augustus 2021. Inzichten uit de enquête laten zien hoe organisaties getuige zijn van de geboorte van een geheel nieuwe manier van Het organiseren van het personeelsbestand: de 'Virtuele plattegrond', waar collega's samenwerken en verbindingen vormen voornamelijk via digitale kanalen. Belangrijkste bevindingen omvatten ook trends voor gegevensbeveiliging en hoe beveiligingsmaatregelen moeten evolueren met het gedrag van werknemers. Transparantie en vertrouwen zijn ook vitale kwaliteiten die leiders moeten omarmen om vooruit te komen in de hedendaagse hybride-per-defaultwereld. Naarmate bedrijven steeds comfortabeler worden met het virtuele plattegrond, is de vraag niet of het zal werken - het is hoe het te gebruiken om de productiviteit, moraal, prestaties en teamcohesie te maximaliseren. De regels zijn volledig gewijzigd en elke organisatie die nu competitief hoopt te zijn, moet leren ze onder de knie te krijgen.