Wat is de volgende stap: Life-Work Technology

De gebeurtenissen van 2020 en 2021 hadden invloed op elk mogelijk gebied van onze bedrijven, onze culturen, onze gemeenschappen.
Een hernieuwde nadruk op geestelijke gezondheid en welzijn. Een verschuiving naar externe werkzaamheden - dan de moeilijke vragen over wanneer, hoe en zelfs waarom om terug te keren naar het kantoor. Deze ongekende omstandigheden hebben een fundamentele verschuiving versneld in de manier waarop we nadenken over ons leven, zowel op het werk als thuis.
Organisaties zijn gedwongen om hun kwetsbaarheden te overwegen en hun potentieel te realiseren om zich aan te passen aan nieuwe bedreigingen.
Voor elke werkgever zal de wijze van bedrijven de aanwerving, planning, retentie en meer dramatisch beïnvloeden. Terwijl werknemers hebben gezien hoe hun werkgevers op deze evenementen hebben gereageerd en naar binnen hebben gekeken om hun persoonlijke waarden en loyaliteit te overwegen.
Lees meer om te ontdekken hoe werkgevers de kerngebieden van het bedrijf willen ontwikkelen en de oplossingen die organisaties in staat stellen deze uitdagingen aan te gaan.