Hybride werk stimuleert de behoefte aan ZTNA 2.0

De Covid-19-pandemie heeft een diepgaand effect op de wereld gehad. Bedrijven hebben gecomprimeerd in maanden digitaliseringsplannen die ze hadden voorgesteld, zouden jaren duren. Werknemers die aan één locatie waren gebonden, kunnen nu overal (WFA) werken, en die trend zal de nabije toekomst blijven bestaan. Resultaten van het ZK Research 2022 Werk-from-overal onderzoek tonen aan dat hoewel slechts 22% van de werknemers regelmatig op afstand vóór de pandemie werkte, 51% twee tot drie dagen per week thuis zal werken, en nog eens 14% zal dit één dag per dag per dag doen week (productie 1). Dit geeft aan dat de toekomst van werk hybride is.
Bovendien verwachten veel bedrijven niet meer fulltime op kantoor. Salesforce's president en Chief People Officer, Brent Hyder, vertelde MarketWatch dat het bedrijf zijn kantoren zal vernieuwen om een ​​'zee van bureaus' te elimineren en verwacht dat 65% van zijn 54.000 werknemers slechts één tot drie dagen per week op kantoor zal komen (omhoog (omhoog van 40% pre-pandemie). Andere bedrijven, zoals Microsoft en Google, omarmen ook de hybride werktrend.