Waarom strategische automatisering werknemers in staat stelt in HR- en werkplekdiensten
Procesefficiëntie en kostenbesparingen behoren tot de meest voorkomende voordelen van automatisering, maar de impact ervan op het empoweren van werknemers is zelden onderzocht en gedocumenteerd.
In deze studie interviewde IDC werknemers die werken in HR- en werkplekdiensten die profiteren of mogelijk kunnen profiteren van automatiseringstechnologieën. De studie was gebouwd rond belangrijke vragen in vier inhoudsgebieden:
De bevindingen in dit e -boek benadrukken de transformationele impact van automatisering op deze werknemers en hun organisaties - en de impact van geen automatisering. IDC geeft ook aanbevelingen in dit e -boek voor bedrijfsleiders in HR en werkplekdiensten rond werknemersbetrokkenheid en bedrijfsresultaten die specifiek zijn voor automatisering.
Met ServiceNow HR en servicelevering op de werkplek kunt u betere ervaringen op het platform automatiseren, waaronder:
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord RingCentral contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. RingCentral websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Analyse, Digitale transformatie, ERP, Kunstmatige intelligentie, Samenwerking, Toepassingen, Voorspellende analyse, Wolk
Meer bronnen van RingCentral
Het demystificeren van nul vertrouwen
Voer Zero Trust in, een cybersecurity -filosofie over hoe u over veiligheid kunt denken en hoe u beveiliging kunt doen. Zero Trust is gebaseerd op ...
Best practices voor het toepassen van AI in h...
Klaar om uw contactcentrum te transformeren met game-veranderende AI? De experts van Aberdeen zijn hier om te helpen.
Gebruik de tips en best...
Een gids voor het consolideren van Active Dir...
Als u geen plan heeft, bent u van plan om te falen. Dit geldt met name in fusies en overnames, waar veel bewegende stukken zijn, een agressieve tij...
