Kennisboek: werknemerservaring
Medewerkers betrokken, productief en verbonden houden is nog nooit zo belangrijk geweest - of moeilijker. Maar wanneer bedrijven het goed doen, is het een stuk eenvoudiger om talent te vinden en te behouden. Dat is de reden waarom de meeste HR -leiders geweldige medewerkerservaringen tot een topprioriteit maken.
Lees verder om te leren hoe organisaties zoals Expedia, IKEA en Kimberly-Clark hun mensen en plaatsen prioriteren zoals verteld bij Knowledge 2022, inclusief:
Om concurrerend te blijven, moeten organisaties hun strategieën voor werving, betrokkenheid en retentie heroverwegen. Het opnieuw voorstellen van de totale werknemerservaring is een geweldige manier om te beginnen.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Barracuda contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Barracuda websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Analyse, Beveiligingsoplossingen, Connectiviteit, DDoS -aanvallen, Digitale transformatie, E -mail, ERP, Firewall, Gegevensbeheer, Hardware, IIOT, Industrieel internet der dingen, IoT, IT beveiliging, Machine Learning, Malware, Netwerk, SaaS, Sase, Software, Telecommunicatie, Toepassingen, VPN, Wolk


Meer bronnen van Barracuda

Hoe Michaels zijn personalisatiestrategie tra...
Michaels heeft altijd de waarde van personalisatie begrepen. Maar naarmate het bereik van de ambachtelijke retailer is uitgebreid in zowel de digit...

Edge to Cloud Security: A New Wan and Securit...
Terwijl organisaties strijden met uitdagingen van de lopende Covid-19-pandemie en een nieuw 'werk van overal' normaal, blijft de acceptatie van clo...

Radicale zakelijke transformatie stimuleren
Het verhogen van de productiviteit, het ontsluiten van nieuwe inkomsten en het aandrijven van concurrentievoordeel
Gedurende vele jaren was h...